Principios de larga duración siguen moldeando nuestra empresa

El fundador de Redpath, Jim Redpath, formuló la filosofía de la compañía en los primeros años de la existencia de la empresa. La filosofía se basaba en su creencia que el enfoque de cada empleado debe ser en hacer un buen trabajo para el cliente. Hasta hoy, este principio fundamental está presente en cada lugar de trabajo y en cada comunicación corporativa. Todos los proyectos se ven a través de la lente de cómo una acción o una decisión afectará tanto al cliente como a la empresa. Hacemos referencia a ‘Nuestra filosofía’ y ‘Los lineamientos para el éxito’ en nuestro proceso de tomar decisiones y en nuestras discusiones y publicaciones. Siguen siendo la base de nuestra organización.

 

Entre los ‘Lineamientos para el éxito’ establecidos para nuestros empleados destaca este simple principio: "Somos honestos, justos y responsables." Este enfoque, junto con la declaración igualmente importante: "Trabajamos según el lema: ‘SEGURIDAD - PRIMERO, ÚLTIMO Y SIEMPRE’”, constituye la base firme sobre la que nosotros, la empresa moderna Redpath, seguimos construyendo nuestra organización. Esta base define cómo interactuamos con nuestros clientes, empleados, socios comerciales y otras partes interesadas en los proyectos que emprendemos en los países en los que trabajamos.

Desde 1962, Redpath es fiel a estos cuatro compromisos:
un nivel de servicio a la industria minera que supera los estándares normalmente aceptados.
Proporcionar
en la industria una demanda para nuestros servicios continous.
Crear
a nuestros empleados desafíos y oportunidades.
Ofrecer
nuestro crecimiento con el fin de proporcionar un alto nivel de servicio a la industria.
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