Entrepreneurs miniers et ingénieurs

Sécurité et formation

Politique de santé et sécurité au travail

Chez Redpath, nous croyons ardemment que tout travail peut être effectué en sécurité et qu’il le sera sans nuire à nos employés, à ceux de nos clients ou à ceux de nos sous-traitants.

Tous ont la responsabilité dans notre organisme de contribuer à leur propre santé et sécurité et à la santé et à la sécurité de leurs collègues, au travail et en dehors du travail. Nous nous attendons à ce que tous les employés se présentent aptes au travail et avec une bonne attitude envers la santé et la sécurité.

Nous croyons que l’expertise en matière de sécurité existe à tous les niveaux de notre organisme et nous nous engageons à continuellement améliorer la santé et la sécurité par l’engagement des employés et l’innovation en sécurité.

Tous les employés recevront une initiation appropriée en sécurité avant de commencer à travailler. Nous leur fournirons une instruction et une formation efficaces et nous veillerons à ce qu’ils disposent des procédures, des outils et des équipements requis.
Nous maintiendrons une approche proactive envers la santé et la sécurité dans tout le système de gestion de la sécurité de Redpath. Dans le cadre de ce système, tout le personnel de direction démontrera son engagement par l’élaboration de plans personnels de sécurité.

Nous respecterons, nous dépasserons même, toutes les lois et les réglementations applicables ainsi que les exigences des clients.
Toutes les blessures et tous les incidents seront étudiés par le personnel approprié; la haute direction analysera les incidents à potentiel élevé, pour que toutes les causes soient connues et des contrôles mis en place pour éviter qu’ils se reproduisent. Les leçons apprises seront communiquées dans toute la compagnie.

Notre devise « Sécurité, Toujours et Avant Tout » nous a bien servi depuis 1962 et elle demeure le fondement de notre culture de sécurité, de notre succès commercial continu et de la fierté de nos employés.